Vi skannar marknaden efter de bästa fackböckerna, sedan sammanfattar vi dem på åtta sidor. All inclusive; urval, kunskap och tidsbesparing.
Välj filformat:
Tillgången på arbetskraft minskar. En de största utmaningarna för framtiden är att hitta och behålla människor med rätt kompetens. Läs om vad attraktiva arbetsgivare gör. Och om vad som gör arbetsgivare attraktiva. Ta till dig allt du behöver veta för att bli en attraktiv arbetsgivare.
Välj filformat:
Talangföretag har i allmänhet högre lönsamhet än andra och allt fler företag har som uttalat mål att anställa talanger. Lyckas du rekrytera en talang ska du vara rädd om henne eller honom. Talanger behöver fria tyglar och en uppmuntrande chef. Hamnar de bara på rätt spår kan de ge allt.
Vi publicerar sammanfattningar och exklusiva föreläsningar. Sammanlagt har vi just nu 457 st.
Här har du som vill bli medlem hos Kontentan möjlighet att beställa det alternativ som passar dig bäst. Du som redan är medlem har möjlighet att uppgradera dig med bl.a. e-Affärskskolan och Kontentan som ljudbok.
Topplista Senaste
Vad sägs om ett projekt som går ut på att förenkla ditt arbete och minska stressen? I Klart!...
Välj filformat:
Välj filformat:
Det är svårt att vara modig. Oftast är det mer lockande att välja minsta motståndets lag och...
Välj filformat:
Välj filformat:
Topplista Senaste
Välj filformat:
Välj filformat:
Välj filformat:
Välj filformat:
Välj filformat:
Välj filformat:
Nöjda Medlemmar
Av alla kontentan jag läst/lyssnat på så är "Få det gjort" den som besparat in alla mina prenummerationer. Ni gör ett bra jobb.
Kontentans sammanfattningar håller hög kvalitet och behandlar intressanta ämnesområden. Jag läser sammanfattningarna med nöje!
I Ulricehamns kommun arbetar vi för att bli en mer lärande organisation.
Bland annat har vi 9 tvärsektoriella samtalsgrupper för alla våra chefer som träffas varannan månad. Inför dessa träffar har deltagarna till uppgift att läsa vissa i förväg utvalda titlar från Kontentan. I samtalsgruppen reflekterar vi kring ämnet, diskuterar hur det kan påverka oss utifrån våra olika verksamheter och lär av varandra. Denna inlärningsmetod fungerar mycket bra och uppskattas av våra chefer. Även medarbetarna får i sina utbildningsinsatser ta del av Kontentan.
Jag tycker Kontentan är ett bra sätt att ta till sig kunskap och genom att vi skapat en struktur kring Kontentans sammanfattningar har vi skapat ett lärande som uppskattas och utvecklar oss.
Jag kan rekommendera Kontentan. Ljudfiler på inlästa aktuella böcker om bl a ledarskap som jag lyssnar på i min iPod när jag pendlar. De kan ha rätt eller fel, det gör inget. Böckerna får mig att fundera.
BRA! Delar gärna ut den till mina medarbetare och läser själv-förstås!
