Det är svårt att vara modig. Oftast är det mer lockande att välja minsta motståndets lag och likt vattnet ta den enklaste vägen neråt. Våga Leda Modigare går på...

Det stora dominerande företaget, jätten på marknaden, kan verka oövervinnligt. Att utmana jätten är svårt, men fullt möjligt. Det visar de många s...

Försök att hitta en fråga som engagerar lika mycket som frågan om lön. Lönefrågor är viktiga. De berör hela företaget. De har direktkoppling till verksametens mål – och till den egna p...

Allt fler vill synas och höras på nätet. Alla kan delta på Facebook, Twitter eller Youtube. Nätet gör oss synliga för alla. Men vad är sant och vem kan man lita på? Öppenheten ställer ...

För bara 10 år sedan förväntade sig kunderna personliga besök från leverantörerna. Idag går utvecklingen mot innesäljare; välutbildade, välbetalda och i högsta grad ...

Att bli en skicklig kommunikatör är varje ledares främsta uppgift. Förmågan att kommunicera är avgörande för hur du lyckas...

Fortfarande är många företag fast i organisatoriska lösningar som var framgångsrika under industrialismens storhetstid. Det är dags att tänka om. Det behövs en ny modell för hur man leder och or...

I motgång kliver ledaren fram handlar om vikten av att verkligen vara en ledare och inte bara chef. Våra företag och organisationer lider inte brist på chefskap, men skulle må väl av mer ledarsk...

Välstånd är något mer än att tillfredsställa materiella behov. Det handlar om livskvalitet och om våra nära och käras hälsa och lycka. Välstånd består av förmågan att blomstra som mänskliga vare...