Ju snabbare världen snurrar, desto viktigare blir det att försöka veta vad vi kan vänta i framtiden. Det minskar risken att göra fel. Trender visar oss vilka påtagliga förändringar som sannolikt...

Den skarpsinnigaste strategi är till föga nytta om den inte genomförs. Om dina medarbetare inte gör som du har planerat får du inte de resultat du önskar. Det är inget nytt problem. Fältherrar h...

Inköp handlar främst om affärer och affärsansvar, inte om materialförsörjning. Ett företag med kundfokus behöver ett strategiskt inköp. Vägen till strategiskt inköp visar hur vi når dit.

Förtroende är inte en gäckande förmåga som du antingen har eller inte har, det är en reell resurs som du kan skaffa dig. "The speed of trust" visar dig hur.

Nätverksorganisation är en organisationsform som allt oftare blir svaret på våra krav på effektivitet, innovation och kundfokus. Boken har tilldelats utmärkelsen årets HR-bok 2010.

Facebook har visat sig vara ett kostnadseffektivt verktyg för marknadsföraren, särskilt om man jämför Facebook med traditionella media. Men då ska det användas rätt. Så frågan är: Hur använder m...

Det är viktigt att använda rekryteringsmetoder som verkligen fungerar. Den professionella anställningsintervjun visar hur ni blir bättre på att hitta rätt personal.

Vill du få medarbetare som tar större ansvar? Som presterar mer med bättre kvalitet? Som tar större del i verksamheten? Konsten att få andra att prestera visar hur du tillämpar ett coachande led...

Varför förutsåg ingen Berlinmurens fall, terrorattacken den elfte september eller kollapsen på finans­marknaden? Information kan inte ha saknats. varet är att vi tycks vara blinda för de dol...