Försök att hitta en fråga som engagerar lika mycket som frågan om lön. Lönefrågor är viktiga. De berör hela företaget. De har direktkoppling till verksametens mål – och till den egna plånboken. Det är viktigt att lönekriterierna arbetas fram gemensamt på arbetsplatsen, när alla känner sig delaktiga och har förstått lönekriterierna, ligger det närmare till hands att de förstår och accepterar sina individuella löner.

Lönesamtal är en bok för chefer, och alla andra som engageras av frågan om lön.